青蓝结对传薪火，以老带新促成长。为进一步夯实教师队伍建设根基，充分发挥骨干教师的示范、引领和辐射作用，助力青年教师站稳讲台、快速成长，2026 年 9 月 18 日，西安博迪学校初中部隆重举行 “青蓝工程” 启动仪式。活动由梁丽老师主持。
一、研读实施方案 明晰工作部署
首先，由教务处刁小萍主任宣读《西安博迪学校初中部“青蓝工程”实施方案》。方案明确了师徒结对目标、培养细则、成长任务与考核要求，为青年教师培养工作搭建规范化、系统化成长平台，为教师队伍高质量发展筑牢根基。
二、传承初心使命 淬炼育人本领
胡宝朝老师宣读“青蓝工程”师傅职责；张茹老师代表师傅发言，表示一定用心传经验、耐心带成长、真心助提升。王恩池老师宣读徒弟职责并代表徒弟发言，他郑重表态：一定坚守教育初心，牢记育人使命，主动学习，虚心求教，勤于反思，勇于实践，在沉淀与精进中实现个人专业快速成长。
三、颁发指导聘书 扛起育人重任
一纸聘书，一份信任，一份担当。校领导和贺红梅老师共同为全体指导教师颁发聘书。沉甸甸的聘书，是学校对骨干教师高尚师德和专业能力的高度认可，更是一份传承与接续的神圣使命；师徒互赠鲜花和礼物，温情嘱托传承杏坛暖风。之后，结对教师郑重签署“青蓝工程”协议书，完成责任与传承的神圣使命。
四、精准赋能指引 助力双向成长
学校指导专家贺红梅老师寄语结对教师，对青年教师提出明确成长要求：要主动跟进听课、细致打磨课堂、坚持复盘总结，在积累中提升教学能力；指导教师要精准指导、及时反馈、耐心帮扶，真正实现师徒双向赋能、共同提升。
五、明确方向目标 携手逐光前行
最后，白校长总结讲话。她充分肯定“青蓝工程”对学校教师梯队建设的重要意义，指出青年教师是学校发展的新生力量与未来希望。她强调，骨干教师是青年教师成长路上的引路人与摆渡人，要牢记帮扶使命、坚守育人初心、倾力指导新人；同时寄语全体青年教师，虚心求教、潜心钻研、锤炼本领、踏实笃行，永葆教育热忱，勇担育人使命！
结语
青蓝相接，匠心传承；以老带新，共赴远方。西安博迪学校初中部全体教师将以“青蓝工程”为契机，凝心聚力、深耕教育、薪火相传，在互助共进中淬炼匠心，在砥砺前行中绽放光彩，为学生健康成长、学校高质量可持续发展注入源源不断的力量！
