青蓝相继传薪火
师徒携手育桃李
——西安市第四十八中学教育集团总校
举行本学年度“青蓝工程”师徒结对仪式
2026年9月18日，西安市第四十八中学教育集团总校2026—2027学年度“青蓝工程”师徒结对仪式隆重举行。校党支部书记、校长孟小军等校领导出席会议，学校教研中心、政教中心负责同志参会，全体结对师徒参加活动。
仪式按照学校教师队伍建设工作部署有序开展：教研中心主任周爱莉宣读《西安市第四十八中学“青蓝工程”师徒结对实施方案》，明确培养目标、结对职责与考核要求，划定帮扶工作实施路径；政教中心主任崔东宣读结对名单，本次结对覆盖教育教学、德育管理两大领域，实现新入职青年教师培养全覆盖。
实施方案宣读
结对名单宣布
青蓝结对
结对完成后，师傅代表、党政办主任、校级优秀教师赵霁表态，将切实履行传帮带职责，倾囊分享育人经验，做好青年成长引路人；徒弟代表杨俊华承诺，将珍惜培养机遇深耕业务，绝不将学习流于形式，全力提升自身教育教学能力。本次结对仪式正值新学年开学之际，是学校加强教师队伍建设、促进青年教师专业成长的重要举措，旨在以老带新、以新促老，完善教师梯队培养机制，推动教育教学与德育工作协同发展。
青蓝相继传薪火 师徒携手育桃李
集团党支部副书记高峰在讲话中对结对师徒提出殷切期望。集团党支部书记兼校长孟小军作总结讲话，希望广大教师尊重个性、尊重差异，敬业爱生、谦虚善思、笃行创新，以扎实行动共同书写学校高质量发展新篇章。
敬业爱生 笃行创新
本次活动举办于新学年开学之际，是学校落实新时代教师队伍建设要求、优化集团教师梯队建设的重要常态化举措。“青蓝工程”作为学校教师队伍建设核心品牌项目，实施多年来已助力大批青年教师快速站稳讲台、成长为业务骨干，为学校办学质量提升提供了坚实支撑。下一步，学校将强化结对过程管理，推动帮扶举措落地见效，为集团教育高质量发展积蓄坚实人才力量。
