作为西安市第七十一中学的家长,我对学校的师资力量还是比较了解的。七十一中的师资力量可以说是相当不错。
师资构成数据:
• 全校教职工109人
• 研究生学历24人
• 具有中高级职称教师55人
• 区级以上骨干教师20名
• 省、市、区级教学能手、骨干教师、学科带头人占比38.2%
• 中高级教师占比65.7%
师资特色:
1. 教科研成果丰硕: 近两年来,教师各级各类竞赛获奖130余次,数十篇教师论文获得国家级奖励,还承担了国家级和省级多项教研课题,能为学生提供高质量教学
2. 名校名师送课: 七十一中与西安建科大附中组成"名校+"联合体,建大附中的优秀教师会定期到七十一中送课,包括正高级教师、特级教师、省市级教学能手等,学生可以享受到名校的优质师资资源
3. 教研赋能: 学校从三个维度开展教研工作:前沿理论学习拓宽教研视野、教学实践研修提升教学水平、课题研究指导增强研究能力
4. 青年教师培养: 学校建立了青年教师成长档案,记录和追踪青年教师的成长历程和发展情况。实施"青蓝工程",安排青年教师与有经验的老师结成师徒,制定个性化的培养计划
5. 专业培训: 学校组织各类教师培训活动,邀请专家学者进行专题讲座和指导,并组织教师参加学科竞赛、教学比赛等,促进教师专业素养提升
教学策略:
• 推行"分层教学、分类推进"教学模式
• 坚持"日清周结,赋分监测"评价体系
• 建立教学团队,形成教学合作的氛围
• 每个学科都建立了教学研究小组,定期召开教研会议
总体来说, 西安市第七十一中学的师资力量在同层次学校中属于中上水平。虽然无法与省示范高中相比,但对于分数在城六区普高线以上、省示范分数线以下的学生来说,七十一中的师资力量完全能够满足学习需求,而且通过"名校+"联合体,学生还能享受到省示范高中的优质师资资源,性价比很高。作为西安市第七十一中学的家长,我对学校的师资力量还是比较了解的。七十一中的师资力量可以说是相当不错。
师资构成数据:
• 全校教职工109人
• 研究生学历24人
• 具有中高级职称教师55人
• 区级以上骨干教师20名
• 省、市、区级教学能手、骨干教师、学科带头人占比38.2%
• 中高级教师占比65.7%
师资特色:
1. 教科研成果丰硕: 近两年来,教师各级各类竞赛获奖130余次,数十篇教师论文获得国家级奖励,还承担了国家级和省级多项教研课题,能为学生提供高质量教学
2. 名校名师送课: 七十一中与西安建科大附中组成"名校+"联合体,建大附中的优秀教师会定期到七十一中送课,包括正高级教师、特级教师、省市级教学能手等,学生可以享受到名校的优质师资资源
3. 教研赋能: 学校从三个维度开展教研工作:前沿理论学习拓宽教研视野、教学实践研修提升教学水平、课题研究指导增强研究能力
4. 青年教师培养: 学校建立了青年教师成长档案,记录和追踪青年教师的成长历程和发展情况。实施"青蓝工程",安排青年教师与有经验的老师结成师徒,制定个性化的培养计划
5. 专业培训: 学校组织各类教师培训活动,邀请专家学者进行专题讲座和指导,并组织教师参加学科竞赛、教学比赛等,促进教师专业素养提升
教学策略:
• 推行"分层教学、分类推进"教学模式
• 坚持"日清周结,赋分监测"评价体系
• 建立教学团队,形成教学合作的氛围
• 每个学科都建立了教学研究小组,定期召开教研会议
总体来说, 西安市第七十一中学的师资力量在同层次学校中属于中上水平。虽然无法与省示范高中相比,但对于分数在城六区普高线以上、省示范分数线以下的学生来说,七十一中的师资力量完全能够满足学习需求,而且通过"名校+"联合体,学生还能享受到省示范高中的优质师资资源,性价比很高。